Das Positive-Sandwich
Das Positive Sandwich: Eine wirksame Methode für Feedback und Kritik
Feedback und Kritik sind wichtige Werkzeuge für die persönliche und berufliche Entwicklung. Sie können helfen, Mängel zu identifizieren und zu beheben, Stärken zu stärken und Verhaltensweisen zu verändern. Leider wird Feedback oft negativ empfunden und kann zu Verletzungen, Verärgerung und Resignation führen. Hier kommt das Positive Sandwich ins Spiel.
Das Positive Sandwich ist eine Technik, bei der positives Feedback zwischen zwei Schichten von konstruktiver Kritik eingebettet wird. Diese Methode vermittelt die Idee, dass die Person, die das Feedback erhält, motiviert bleibt und die konstruktive Kritik besser aufnimmt.
Forschungen zeigen, dass das Positive Sandwich eine wirksame Methode für Feedback und Kritik ist. Eine Studie an einer Universität fand heraus, dass Studenten, die mit einem Positive-Sandwich Feedback erhielten, eine höhere Motivation und ein besseres Selbstwertgefühl hatten, als Studenten, die nur negative oder positive Rückmeldungen erhielten. Eine andere Studie zeigte, dass Führungskräfte, die das Positive Sandwich verwendeten, bessere Beziehungen zu ihren Mitarbeitern aufbauen und ihnen helfen konnten, sich besser in ihren Jobs zu entwickeln.
Das Positive Sandwich besteht aus drei Schichten:
Positives Feedback: Hier geht es darum, den Empfänger des Feedbacks zu loben und seine Stärken zu betonen.
Konstruktive Kritik: Hier werden verbesserungswürdige Verhaltensweisen oder Mängel angesprochen.
Positives Feedback: Hier wird die Person ermutigt und ihr eine positive Zukunftsaussicht gegeben.
Es ist wichtig zu beachten, dass das Positive Sandwich kein Allheilmittel ist und in jeder Situation angemessen ist. In manchen Fällen kann es besser sein, direkte und ehrliche Feedback zu geben, anstatt es zu verpacken. Es ist wichtig, die Bedürfnisse und Empfindlichkeiten des Empfängers des Feedbacks zu berücksichtigen und entsprechend zu handeln.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Positive Sandwich eine wirksame Methode für Feedback und Kritik ist. Es kann helfen, Mängel zu identifizieren und zu beheben.