Das Positive Sandwich ist eine Technik zur Kommunikation von Feedback oder Kritik, bei der positives Feedback zwischen zwei Schichten von konstruktiver Kritik eingebettet wird. Die Idee ist es, dass die Person, die das Feedback erhält, motiviert bleibt und die konstruktive Kritik besser aufnimmt. Diese Methode wird oft in Führung und Management verwendet, um Mitarbeiter zu unterstützen und ihnen beim Wachstum und der Entwicklung zu helfen.